2025年12月29日,珠海市人力资源和社会保障局、珠海市职业训练指导服务中心领导带队莅临广东泰坦智能动力有限公司(以下简称“泰坦智能”),对国家级技能大师工作室进行实地考察和工作指导。此次交流活动围绕“技能传承促创新,党建融合谋发展”主题展开,通过深入一线的调研座谈,为珠海高技能人才队伍建设与产教融合协同发展提供了新方向。

深入企业一线,精准指导国家级技能大师工作室建设
在珠海全市上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际,珠海市人社局、职训中心积极开展企业走访活动。泰坦智能作为珠海重点企业,近年来在技能人才培养和技术创新方面表现突出。
公司副总经理陈健斌作为2024年新入选的享受国务院特殊津贴专家,带领团队在智能动力领域不断突破。2025年,新入选国家级技能大师工作室。
交流活动中,珠海市人社局、职训中心领导实地考察了国家级技能大师工作室的设备配置、项目开展和人才培养情况,对工作室在技术攻关、技艺传承等方面取得的成果表示肯定。陈总详细介绍了工作室在新能源技术领域的创新实践,以及如何通过“导师带徒”机制培养青年技能人才。

珠海市人社局、职训中心领导表示,国家级技能大师工作室是培养高技能人才的重要平台,要充分发挥其“孵化器”和“辐射源”作用,助力珠海高质量实施制造强市战略。希望泰坦智能继续加大投入,为珠海技能人才队伍建设提供更多可复制、可推广的经验。
党建与技能传承深度融合,激活创新引擎
在座谈交流环节,双方围绕如何将“三会一课”、技术研讨、工艺交流紧密结合展开讨论。市人社局领导分享了珠海市在“党建铸魂—红匠培育—创新攻坚—产业升级”方面的成功案例。
国家级技能大师工作室通过“手把手言传身教+案例式头脑风暴+项目化协同攻坚”的特色模式,构建了“新手变熟手、熟手变能手、能手变高手”的阶梯式培养路径。这种党建引领下的人才培养机制,有效解决了生产技术中的痛点、难点问题。

市人社局领导指出,要充分发挥党组织在技能人才队伍建设中的政治核心作用,将政治素养培育贯穿技能提升全过程,打造一支政治过硬、技能精湛的“红色先锋队”。
政策服务对接,为企业发展注入新动能
此次交流活动不仅是工作指导,更是政策与服务的精准对接。市人社局领导详细介绍了珠海市“聚力发展暖企惠民”行动方案以及各项人才政策,助力企业稳健发展。

针对企业关心的用工、培训、社保等问题,市人社局领导表示将继续深化“三到三服务”党建工作法,即到基层、到企业、到困难群众家,服务产业、服务城市、服务人才,应时应需解决企业发展的难点、堵点问题。
珠海市人社局持续优化人才发展生态,始终当好人才的“服务员”、“娘家人”,让人才在珠海工作安心、生活舒心、发展顺心。
对于像泰坦智能这样的重点企业,珠海市人社局建立了领导干部挂点联系企业制度,提供全方位、多渠道的精准服务和政策指导,并根据企业需求制定“一企一策”定制化服务方案。
国家级技能大师工作室成果丰硕,成创新攻坚“先锋队”
国家级技能大师工作室自成立以来,已成为企业技术创新的“先锋队”。在党员技术骨干的带领下,工作室聚焦节能降碳、质量提升等关键课题,突破了一系列技术瓶颈。

国家级技能大师工作室在技术攻关方面同样成果丰硕,不仅解决了生产过程中的实际问题,还培养了大量的高技能人才,形成了“见红旗就扛、见难题就破”的担当精神。

市人社局领导指出,国家级技能大师工作室要继续发挥示范引领作用,聚焦珠海市重点产业发展需求,加强技术攻关和技能传承,为珠海高质量发展注入强劲“人才动能”。

随着交流活动结束,国家级技能大师工作室的工作方向更加明晰。泰坦智能将总结本次交流中的良好经验,推动更多企业与技能大师工作室开展合作,共同构建珠海高技能人才培养新高地。
地址:珠海市高新区唐家湾镇正兴街21号
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